El presente documento entrará en vigor a partir de su aprobación por el Consejo de Administración de Emasa.
Las personas empleadas podrán realizar propuestas de mejora del presente Código, debiendo dirigirlas a la Asesoría Jurídica, que se encargará de recopilarlas y debatir su viabilidad con laspersonas responsables de los departamentos de Recursos Humanos y de Contratación. Las propuestas aceptadas se plantearán al Director Gerente para su validación y al resto de Jefes de Departamento de la empresa, debiendo ser aprobadas finalmente por el Consejo de Administración de Emasa.